,Veel ontstaat uit noodzaak”, constateert Andries Kooijman terloops. Zo begon hij ook met zijn TVCollege. Hij zag dat technische dingen in de praktijk niet klopten, of hoe mensen bij audities werden afgebrand zonder dat ze een faire kans kregen zichzelf te laten zien. ‘Geef mensen liever voorkennis’, vond Kooijman.
Daarmee is hij nu al zestien jaar bezig. Op allerlei plekken ziet hij werk van voormalige pupillen opduiden. ,,Zelf heb ik een hekel aan stopcontacten die hinderlijk in beeld komen. Weg met die varkensneuzen. Laatst zag ik opnames waarbij die zorgvuldig buiten beeld waren gehouden. Hé, dacht ik, dat moet er een van mij zijn.’’
Belangstelling voor verhalen en beelden had Kooijman al als jochie. ,,Ik wilde graag verhalen vertellen, deed ook mee aan het schooltoneel. Later was ik lid van de filmclub in Huizen. De meeste leden waren 60-plus, ik pas 12.’’
Vóór hij zich zette aan het doorgeven van kennis, dompelde Kooijman zichzelf eerst onder in de praktijk. ,,Mijn roots liggen bij het RTL-programma ‘Telekids’. Daar deed ik eerst schakeltechniek, daarna de regie.’’ Ook aan ’RTL Nieuws’ was hij verbonden, terwijl hij SBS hielp ‘Hart van Nederland’ op te zetten. Schakel- en regieklussen doet hij soms trouwens nog steeds, maar het grootste deel van zijn aandacht gaat inmiddels naar het opleiden van anderen.
,,Als je ergens aan begint, wil je het liefst een ’tutor’ hebben”, ofwel een oudere vakgenoot die je op weg helpt. ,,Inhoudelijk heb ik dat zelf gemist. Het gaat om een bepaald inzicht en het is belangrijk dat je jezelf kunt toetsen, dat je je eigen pijnpunten leert zien. En je wilt toch blijven leren.’’
Dat laatste verklaart waarom niet alleen beginners zich tot Kooijmans TVCollege wenden, maar ook mensen tot wel 50 jaar. ,,Die laatste groep zijn vaak omscholers, maar een ander deel van de mensen die hier komen werkt al bij omroepen, uiteenlopend van EO en BNN tot SBS.’’
Bij TVCollege aan de Hilversumse Gijsbrecht kunnen ze zich in van alles en nog wat bekwamen. In regie en documenataire maken, in presentatie, camera en het werk van een camjo (camerajournalist), om een paar voorbeelden te noemen. Wijzend op de grote tafel waaraan we zitten te praten: ,,Hier gebeurt van alles. Soms moeten mensen bijna in hun broek piesen van het lachen, maar hier hebben ook wel mensen zitten huilen.’’ Pardon? Kooijman legt uit dat dat laatste wel eens gebeurt bij de opleiding documentaire maken. ,,Een documentaire kost veel tijd, je kunt er wel twee of drie jaar mee bezig zijn. De kern van wat je dan wilt vertellen komt uiteindelijk uit jezelf. Dat betekent diepgravender zoeken naar jezelf dan bij andere opleidingen.’’ En daarbij rolt dus wel eens een traan.
Het praktijkonderwijs – meestal ’s avonds, soms ook ’s middags – organiseert Kooijman in kleine groepen van zes (bij regie) tot acht mensen (andere richtingen) ’al laat ik vanwege de contunuïteit soms wel eens een groep van vier mensen van start gaan’. Daarnaast organiseert hij al vijf jaar korte, intensieve ‘summer schools’. ,,Dat gebeurt drie keer per zomer. Dan is het vijf dagen achter elkaar echt knallen.’’
Voor alle scholingstracten geldt: ,,We leren mensen anders naar de wereld te kijken, vanuit een ander perspectief. We geven mensen handvatten die nodig zijn om een goed product te maken.’’ Zonder gêne meent Kooijman dat dat ’een hoop succesverhalen oplevert, we hebben een heel goede naam’.
Dream Team Television / TV College
Met anderen richtte Andries Kooijman (48) in 1995 Deam Team Television in Bussum op als vof. In 2001 verhuisde het bedrijf naar Hilversum, een jaar later werd het handelsmerk (en activiteit) TVCollege gelanceerd. De vof werd omgezet in een eenmanszaak. Voor de opleidingen zet Kooijman twaalf á dertien freelancers uitde beroepspraktijk in. De omzet varieert tussen de een en drie ton per jaar.
Geef als eerste een reactie