Ziekteverzuim op de werkvloer is een onontkoombaar feit en uitdaging op de werkvloer waar veel bedrijven mee te maken hebben. Volgens recente cijfers van het CBS lag het ziekteverzuimpercentage in Nederland in 2023 rond de 5,3%. Concreet betekent dit dat op elke 1.000 werknemers 53 verzuimen door ziekte. Hoewel sommige oorzaken van verzuim natuurlijk onvermijdelijk zijn, is er veel dat werkgevers kunnen doen om verzuim te voorkomen.
Oorzaken van verzuim
Ziekteverzuim wordt veroorzaakt door zowel fysieke als mentale gezondheidsklachten. Fysieke klachten zoals rug- en nekpijn zijn veelvoorkomende redeneren voor verzuim, maar ook stress en burn-out staan boven aan de lijst van oorzaken. Dit wordt vaak veroorzaakt door een hoge werkdruk, gebrek aan ondersteuning of een ongezonde werkomgeving.
Zaken die makkelijk onopgemerkt blijven, omdat veel werknemers zich niet willen laten kennen. Dit kan er weer voor zorgen dat de klachten alleen maar erger worden, wat weer zorgt voor een hoger verzuimpercentage. Belangrijk om hierbij op tijd in te grijpen, maar hoe doe je dat?
Tips om ziekteverzuim te voorkomen
Er zijn verschillende manieren waarop verzuim voorkomen kan worden:
- Preventieve medische onderzoeken: Door regelmatig de gezondheid van werknemers te monitoren, kun je vroegtijdig fysieke of mentale klachten signaleren.
- Zorg voor een gezonde werkomgeving: Biedt ergonomisch verantwoorde werkplekken en moedig gezonde levensstijlkeuzes aan, zoals voldoende beweging en gezonde voeding.
- Creëer een open communicatiecultuur: Zorg ervoor dat werknemers zich gehoord en gesteund voelen, vooral wanneer ze stress ervaren of met persoonlijke uitdagingen worstelen.
Preventieve gezondheidszorg is de manier om verzuim te voorkomen
Een van de meest effectieve manieren om verzuim te voorkomen is het vroegtijdig opsporen van problemen door preventieve medische onderzoeken. Steeds meer bedrijven maken hier gebruik van en zien vaak hun verzuimcijfers dalen. Dit soort onderzoeken zorgen er namelijk niet alleen voor dat problemen vroegtijdig worden opgespoord, maar laten ook aan medewerkers zien dat de ondernemer aandacht besteed aan hun gezondheid. Dit zorgt voor een hogere betrokkenheid en productiviteit.
Meer weten over het verminderen van verzuim? Ziekteverzuim is goed te voorkomen met deze tips die je makkelijk kan toepassen in je bedrijfsvoering.
Geef als eerste een reactie