De vakbonden NVJ, FNV en CNV hebben samen met de werkgevers bij de publieke omroep een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe cao voor 2025 en 2026. Medewerkers krijgen in totaal 6,2 procent loonsverhoging, met een minimale stijging van 125 euro per maand voor lagere inkomens.
Naast de loonsverhoging is ook een vijfjarige sociale regeling afgesproken voor personeel dat zijn baan verliest. Er komt extra aandacht voor genderneutrale beloning, opleidingsmogelijkheden en journalistieke onafhankelijkheid.
Freelancers worden in mei betrokken bij nieuwe gesprekken over hun positie, waarbij de bestaande afspraken uit de Fair Practice Code als uitgangspunt dienen.
De cao gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 januari 2025. Volgende week volgt een ledenraadpleging over het akkoord en de sociale regeling.
Afgesproken is dat er een loonsverhoging komt van 3,2% per 1 januari 2025 en 3% per 1 januari 2026.