NVJ-leden werkzaam bij RTL zijn afgelopen periode om hun mening over de RTL CAO gevraagd. Een ruime meerderheid reageerde positief op het behaalde onderhandelingsresultaat en daarom heeft de NVJ de werkgever bericht dat de nieuwe cao voor RTL4 ondertekend kan worden.
De kern van het onderhandelingsresultaat is:
- De nieuwe CAO heeft een looptijd van 2 jaar, vanaf 1 januari 2018 tot en met 31 december 2019, waarin de lonen met 5% structureel zullen stijgen.
- De Redactieraad krijgt een stevig opleidingsbudget en een compensatie dag.
- Daarnaast wordt het vaderschapsverlof verhoogd naar 20 dagen.
Ga hier naar de volledige tekst van het onderhandelingsresultaat.
Geef als eerste een reactie