AVROTROS draagt bij aan een ‘leefbare’ samenleving. Een samenleving waar plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. Wij zijn de omroep voor ons. Ons staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Het is onze maatschappelijke taak om groepen in de samenleving bij elkaar te brengen en te houden.

AVROTROS werkt doorlopend op de afdeling Jeugd aan verschillende intern geproduceerde programma’s zoals Zapp Recordbrekers, De Matties, Mollenstreken, Steven & Jamie Kazàn – Road to Vegas (winnaar Televizier-Ring beste jeugdprogramma ‘23), ZappEsport én Zappsport.

Per 1 januari 2025 is er op deze afdeling plek voor een:

Aankomend Social Content Producer Jeugd

Uren per week: 36
Contractduur: 1 jan t/m 30 juni 2025
Sluitingsdatum: 01-12-2024

Ben jij 24/7 online en weet jij precies wat er viral gaat op de socials? Weet jij hoe we de jonge doelgroep kunnen bereiken? Kennen Photoshop en Première Pro voor jou geen geheimen? Dan ben jij onze nieuwe Social Content Producer!

Als ‘Aankomend Social Content Producer Jeugd’ ben jij overal: je bent werkzaam op de redactie, maar ook bij opnames op locatie/studio. Je komt terecht in een gezellig- en enthousiast team en werkt nauw samen met de social content producer, redacteuren, regisseurs, producer, productie-assistent, productieleider en eindredacteur. Er is altijd wat te doen en geen dag is hetzelfde! Kortom een allround en uitdagende functie binnen een hele leuke dynamische omgeving.

Tot je taken behoren onder andere

Het creëren (bedenken/filmen/monteren), plannen en plaatsen van content op onze social media kanalen (Instagram, Youtube, Facebook en TikTok)
Het schrijven van pakkende teksten
Maken van korte video’s (reels en shorts)
Modereren van onze social media kanalen

Onze ideale collega

Heeft minimaal 1 jaar werkervaring in de (online) media
Heeft basiskennis van videocamera’s zoals bv. de FX6
Heeft ervaring met Photoshop en kan video’s monteren in Première Pro
Is op de hoogte van de laatste online/social trends en weet wat er leeft in de doelgroep 8-14 jaar
Is creatief en kan wensen vanuit de redactie of eigen ideeën vertalen naar mogelijkheden op social media
Kan goed zelfstandig/samenwerken en weet op een beknopte wijze verhalen en informatie over te brengen
Heeft een flexibele instelling, is bereid soms in weekenden te werken en heeft geen 9-5 mentaliteit
Heeft affiniteit met jeugd en weet de doelgroep aan te spreken in de eigen tone-of-voice
Is in het bezit van een geldig VOG (subcategorie 84; belast zijn met de zorg voor minderjarigen)

Arbeidsvoorwaarden
Naast een interessante baan in een dynamische én plezierige werkomgeving bieden we een arbeidsovereenkomst voor gemiddeld 36 uur per week van 1 januari tot 1 juli 2025 mét kans op verlenging. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel (schaal E). Binnen die CAO vallen onder andere:

Vakantietoeslag van 8%
Decemberuitkering van 6%
Een reiskostenvergoeding
Jaarlijkse periodieke groei in je salaris
Een collectieve pensioenregeling
Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand
Bij AVROTROS hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget
De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen
ruim 5 weken op jaarbasis
Gezellige borrels onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje, maar ook interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.

Informatie
Heb je vragen over de functie? Neem dan per mail contact op met Harold Boter, Productieleider Televisie: harold.boter@avrotros.nl

Reageren
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button ‘solliciteren’.
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma’s te maken. Voor ons. Heel Nederland.

Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.

SOLLICITEREN