Bij AVROTROS afdeling Interactieve Media maken we state-of-the-art applicaties en websites die door miljoenen mensen worden gebruikt. We hebben in-huis een eigen data-applicatie gebouwd waarmee we de afdeling, de redacteuren en de rest van het bedrijf voorzien van relevante data en inzichten.

Bij het uitbouwen van deze applicatie (Datahub) heb je als Data Engineer veel vrijheid en doen wij graag een beroep op je creativiteit. Niet in hokjes denken maar in oplossingen…we zijn tenslotte een creatief mediabedrijf en we zien datagedreven werken als een belangrijke oplossing voor de toekomst van dit bedrijf.

Data Engineer

Uren per week

32-36Contractduur

1 jaarSluitingsdatum

30-09-2023

Als Data Engineer maak je deel uit van de afdeling Interactieve Media (IM) en werk je nauw samen met onze Data Analist/Growth Hacker. IM is een hecht team waar vrijheid, initiatief en samenwerking (thuis of op kantoor) centraal staan. We bouwen graag verder op jouw briljante ideeën en zien graag dat je ons overtuigt om nu net die specifieke query of die speciale tool in te zetten voor de volgende klus.

Uiteraard, we zijn Agile, LEAN en we scrummen en gooi er nog maar wat buzzwords tegenaan, maar aan het einde van de dag komt het er op neer dat we op basis van jouw werk de juiste beslissingen hebben kunnen nemen en dat onze online producten nog beter functioneren. En jij in de kroeg kunt vertellen dat je hier deel van hebt kunnen uitmaken…

Wat we graag zouden zien is:

Uiteraard relevante werkervaring als Data Engineer
Ruime ervaring met SQL (bij voorkeur BigQuery)
We waarderen het enorm als je ervaring hebt met Terraform/Pulumi of een soortgelijke infrastructure as code (IaC)
Heel fijn als je ervaring hebt met cloud omgevingen, bij voorkeur Google Cloud (met nadruk op Cloud Functies, Workflow, Scheduler, Cloud build)
Ervaring met Git
Ervaring met Google Tag Manager en Google Analytics
Goede communicatieve vaardigheden
Gezonde interesse in Media en nieuwe technieken
Van vindingrijkheid en enthousiasme worden wij ook blij

Natuurlijk ‘check je niet alle bovenstaande boxes’ maar we waarderen het als het er ten minste een paar zijn. Ook ben je 32 tot 36 uur per week beschikbaar en woon je op reisafstand van Hilversum. Het aanleveren van een referentie of een test zullen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar. Naast een interessante baan in een dynamische, ambitieuze en plezierige werkomgeving biedt AVROTROS een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket conform CAO voor het Omroeppersoneel. Arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor omroeppersoneel. Binnen die CAO valt onder andere:

Vakantietoeslag van 8%;
Decemberuitkering van 6%;
Een reiskostenvergoeding;
Ruim 5 weken vakantie op jaarbasis;
Jaarlijkse periodieke groei in je salaris;
Een collectieve pensioenregeling;
Een tegemoetkoming ziektekostenverzekering van € 30,- bruto per maand;
Bij AVROTROS hebben we oog voor jouw ontwikkeling: naast het reguliere opleidingsbudget is er een persoonlijk loopbaanbudget;
De mogelijkheid om in overleg nationaal erkende (doordeweekse) feestdagen in te wisselen voor gewenste feest- en gedenkdagen;
Gezellige borrels onder het genot van een sapje, biertje, watertje of wijntje, maar ook interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend.

Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Finus Tromp (Hoofd Interactieve Media) per mail via finus.tromp@avrotros.nl

Reageren
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button ‘solliciteren’.
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!

AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.

AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma’s te maken. Voor ons. Heel Nederland.

Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.

SOLLICITEREN