Als tijdelijke ondersteuning van ons Online team zijn we per 1 april op zoek naar een: Redacteur Online voor diverse programma’s (m/v/x)
Uren per week: 36
Contractduur: 7 maanden
Sluitingsdatum: 28-02-2025
Hier kom je te werken:
Het Online team van AVROTROS bestaat uit bijna twaalf Online Redacteuren, Social Content Producers en stagiairs. Samen zijn wij verantwoordelijk voor het maken, beheren en plaatsen van content op de social media kanalen van AVROTROS, de social media kanalen van onze programma’s als Beste Zangers en Kamp van Koningsbrugge en de AVROTROS website. Neem gerust een kijkje om een goede indruk te krijgen van wat we allemaal doen.
AVROTROS draagt bij aan een ‘leefbare’ samenleving. Een samenleving waar plek is voor iedereen en niemand wordt buitengesloten. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, van wie je houdt en wat je gelooft. Wij zijn de omroep voor ons. Ons staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Het is onze maatschappelijke taak om groepen in de samenleving bij elkaar te brengen en te houden.
Dit ga je doen:
Als Redacteur Online bedenk en maak je samen met je teamgenoten website artikelen en social media posts voor onze TV programma’s. Dit doen we onder andere voor programma’s als Beste Zangers, Hunted, en Ik Vertrek. Ons doel hierbij is om al onze online content op een toegankelijke en begrijpelijke manier te maken. Op die manier proberen we zoveel mogelijk mensen online te bereiken en op hen over te brengen waar AVROTROS voor staat.
Je werkt aan de online doorvertaling van verschillende TV programma’s die je in je eentje of samen met andere Online Redacteuren en Social Content Producers uit het team oppakt. Een hele gevarieerde functie waar je met veel vrijheid jouw talent en creativiteit kan inzetten om toffe online content te maken!
Wie wij zoeken:
- Je hebt een passie voor schrijven;
- Je bent creatief en weet aansprekende content te maken;
- Je bent vindingrijk en denkt in oplossingen;
- Je bent communicatief vaardig en kan goed in een team werken.
Dit bieden wij:
Naast een uitdagende functie in een ambitieuze en creatieve organisatie bieden we een arbeidsovereenkomst van gemiddeld 36 uur per week, voor een periode van 1 april tot 1 november 2025. De functie wordt ingedeeld in schaal F, conform de CAO voor het Omroeppersoneel.
Binnen die CAO vallen onder andere:
- Een salaris tussen de €2.711,87 en €3.988,60 bruto per maand, afhankelijk van jouw opgedane kennis en ervaring;
- Een functie waarbij je deels thuis mag werken;
- Vakantietoeslag van 8%;
- Decemberuitkering van 6%;
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 p/km (max.100 km per dag);
- De vrijheid om feestdagen in te ruilen en gebruik te maken van onze gebeds- en stilteruimtes;
- Een collectieve pensioenregeling;
- Een rolstoelvriendelijk gebouw met aanpassingen wanneer nodig;
- Gezellige borrels onder het genot van een (alcoholvrij) drankje en hapje, maar ook interessante kennissessies. Allemaal geheel vrijblijvend!
Vragen
Heb jij vragen over de vacature? Neem dan contact op met Joyce Hoedelmans (social content producer) via het volgende e-mailadres: joyce.hoedelmans@avrotros.nl.
Reageren
Wil je reageren op deze vacature druk dan op de button ‘solliciteren’.
Heb jij al eerder gesolliciteerd op een vacature bij AVROTROS? Wijzig dan je wachtwoord hier anders krijgen wij jouw sollicitatie helaas niet binnen!
AVROTROS. DE OMROEP VOOR ONS.
AVROTROS is een omroep die verbindt en verrijkt. De omroep voor ons. Dat betekent dat we er voor iedereen zijn. ‘Ons’ staat voor het saamhorigheidsgevoel dat Nederland sterker maakt. Om dat elke dag vol trots te kunnen laten zien en horen, vinden we het belangrijk dat elke medewerker bij AVROTROS mag zijn zoals die is. Jouw kwaliteiten en talenten worden hier gezien en verder ontwikkeld. Samen inspireren we elkaar om nieuwe, betere programma’s te maken. Voor ons. Heel Nederland.
Online screening kan ook onderdeel zijn van het selectieproces indien er sprake is van voor de functievervulling relevante informatie op social media-accounts die gerelateerd zijn aan professionele doelen.
Wij streven naar kwaliteit en innovatie en motiveren ambitieuze en creatieve mediaprofessionals te solliciteren op onze vacatures. Als we de ideale collega eerder vinden dan sluiten we de vacature. Als het nodig is laten we de vacature langer openstaan. Door te solliciteren ga je akkoord met onze privacyverklaring.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces.
